Ihr Einsatzgebiet

• In Ihrer Rolle sind Sie Impuls- und Taktgeber für unsere Bedarfsplanung: Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie Forecasts von der ersten Zahl bis zur belastbaren Entscheidungsgrundlage und behalten deren Qualität und Zielerreichung im Blick.
• Mit analytischem Scharfsinn spüren Sie Marktveränderungen, Trends und Prognoseabweichungen auf, interpretieren ihre Bedeutung und übersetzen sie in konkrete, wirkungsvolle Handlungsempfehlungen zur Optimierung unserer Planung.
• Teamarbeit ist für Sie kein Buzzword, sondern gelebter Alltag: Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Produktmanagement und dem strategischen Einkauf zusammen und integrieren deren Perspektiven in den Demand-Planning-Prozess.
• Als zentrale Schnittstelle leiten Sie das Sales & Operations Planning (S&OP/S&OE), koordinieren die Bedarfsplanung über Bereiche hinweg und erstellen fundierte Analysen für Forecasts und Jahresplanungen – insbesondere im Rahmen der Demand Review.
• Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Demand-Planning-Prozesse, hinterfragen bestehende Strukturen und treiben deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran.
• Zahlen, Analysen und Dokumentationen sind bei Ihnen in den besten Händen: Mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise schaffen Sie Transparenz und leisten einen entscheidenden Beitrag zu einer präzisen, zukunftsorientierten Planung.

Ihr Werdegang und Erfahrungsschatz

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Bereich mit Fokus Demand Planning / Materialdisposition
• Möglichst Kenntnisse in Supply Planning mit SAP
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Ein sozialkompetenter, lösungsorientierter Teamplayer mit ausgeprägt analytisch und konzeptioneller Denkweise, der sehr detailgenau arbeitet
• Und persönlich? Bewahren Sie in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf und sind in der Lage, komplexe Ergebnisse auszuwerten, in einen Business-Kontext zu setzen, Handlungsempfehlungen daraus abzuleiten und diese verständlich zu kommunizieren

Unser Unternehmen und Ihre Benefits

• Gehalt ist nicht alles, vernachlässigen tun wir es aber bestimmt nicht ‒ hier erwartet Sie eine faire Vergütung mit variablem Erfolgsanteil sowie attraktiven Sonderzahlungen (z. B. bei Unternehmenserfolg, Hochzeit, Geburt, Jubiläen und runden Geburtstagen).
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Zeitkonto ‒ manchmal will oder kann man Termine nicht verschieben, bei TUNAP müssen Sie das auch nicht.
• Durch Bike-Leasing und kostenlose Parkplätze am Standort sind Sie stets mobil.
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig und so bieten wir regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen an.
• Mehr von Ihrem Geld: Mit Corporate Benefits, Rabatten auf unsere Produktpalette und Zuschüssen zu unserem Betriebsrestaurant.
• Dank dem EGYM Wellpass haben Sie Zugang zu tausenden Sport- und Wellnessangeboten und über 20 verschiedenen Sportarten (on- und offline).
• Optimal vorgesorgt für später: Wir bezuschussen Ihre Direktversicherung.
• Natürlich gibt es bei TUNAP auch regelmäßige Teamevents ‒ vom Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier.