Das erwartet Sie

Beratung: Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die proaktive Beratung unserer Industriekunden telefonisch, per Mail oder teilweise auch persönlich. Mit Ihrem Fachwissen zu unserem breiten Produktsortiment bieten Sie unseren Kunden optimale Lösungen für deren Versorgung mit C-Teilen. So gestalten Sie eine erfolgreiche Entwicklung der gemeinsamen Partnerschaft mit unseren Kunden für die Zukunft.  
Auftragsmanagement: Sie verantworten und sichern die Koordination und Einsteuerung unserer Kundenaufträge – von der Kalkulation des Verkaufspreises, über die Erstellung des Angebotes bis hin zum erfolgreichen Abschluss. Hierbei bewegen Sie sich in unserer Würth-eigenen Systemlandschaft, um die Versorgung unserer Kunden optimal zu gestalten. 
Teamwork: Sie unterstützen den Außendienst und arbeiten darüber hinaus sehr eng mit den unterschiedlichen Abteilungen (bspw. Einkauf und Technik) der Würth Industrie Service in Bad Mergentheim zusammen.
Controlling: Mittels CRM & ERP-System dokumentieren und verfolgen Sie die Verkaufschancen, um so Potentiale bei unseren Kunden zu identifizieren. 
Internationalität: Sie betreuen zusammen in Ihrem Team einen internationalen Großkunden aus dem Bereich der Baumaschinen Branche. Hierbei arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen intern sowie auch aus Schwestergesellschaften zusammen. 

Das bringen Sie mit

Fachkompetenz: Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet sind Sie genau richtig!
Erfahrung: Ganz gleich, ob Sie bereits jahrelange Erfahrung im Vertriebsumfeld mitbringen oder möglicherweise auch erst direkt nach Ihrer Ausbildung oder Ihrem Studium stehen: Bei uns steht die Motivation und die Freude am Vertrieb im Vordergrund. 
Ihre Stärken: Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikationskompetenz, zeichnen sich durch eine sorgfältige sowie eigenständige Arbeitsweise aus und übernehmen gerne Verantwortung. Ebenfalls haben Sie Freude daran, sich in neue Sachverhalte hineinzudenken und daraus resultierend Lösungsansätze mit den verschiedenen Fachabteilungen im Unternehmen zu entwickeln. 

Das bieten wir Ihnen

Flexibilität: Privatleben und Job im Gleichgewicht? Das schaffen wir mit flexiblen Arbeitszeiten. Für soziales Engagement können Sie sich zwei Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen. On top haben Sie 30 Tage Urlaub.
Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können – das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne und externe Schulungsreihen sowie eine Auswahl aus über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. 
Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus!
Benefits: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.