Das erwartet Sie

Beratung & Entwicklung: Die persönliche Beratung, Betreuung sowie die strategische Entwicklung und der nachhaltige Ausbau von Key Account- und Konzernkunden im Bereich persönliche Schutzausrüstung und chemisch-technische Produkte ist Ihre Hauptaufgabe. Darüber hinaus sind Sie für den Verkauf dieser Produkte in Verbindung mit einem idealen Belieferungssystem verantwortlich und unterstützen unsere Kunden bei der Auswahl der besten Lösungen, um deren Sicherheit und Effizienz zu gewährleisten.
Auftragsmanagement: Sie verantworten und sichern die Koordination und Einsteuerung unserer Kundenaufträge; von der Kalkulation des Verkaufspreises, über die Erstellung der individuellen Angebote bis hin zum erfolgreichen Abschluss. 
Teamwork: Sie arbeiten eng mit den Mitarbeitenden im Bereich Vertrieb Konzernkunden (Competence Center) und den ressortübergreifenden Schnittstellenbereiche zusammen und unterstützen bei allen Fragestellungen im Produktfeld Arbeitsschutz & Gefahrstoffmanagement. 

Das bringen Sie mit

Fachkompetenz: Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen/technischen Ausbildung oder Studium sind Sie genau richtig! 
Erfahrung: Sie bringen einschlägige Erfahrung mit Groß- und Konzernkunden mit und legen den Fokus auf strategische Partnerschaften und nachhaltiges Wachstum. Daher verfügen Sie praktische Erfahrungen im Arbeitsschutz oder im Umgang mit chemisch-technischen Produkten – vorzugsweise im technischen Fachhandel.
Ihre Stärken: Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikationskompetenz auf Entscheiderebene und zeichnen sich durch eine sorgfältige sowie eigenständige Arbeitsweise aus und übernehmen gerne Verantwortung.
Reisebereitschaft: Für diese Position im Außendienst ist eine hohe Reisebereitschaft erforderlich, um unsere Kunden vor Ort optimal zu betreuen und zu beraten.
Sprach-Know-How: Gute Englischkenntnisse sind für unsere internationalen Kunden von großer Wichtigkeit. Bestenfalls sprechen Sie noch eine weitere Sprache. 

Das bieten wir Ihnen

Freiräume: Privatleben und Job im Gleichgewicht? Das schaffen wir mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office, einer modernen Verkaufsausstattung wie z.B. Laptop, iPad/iPhone und  einem Firmenfahrzeug, das auch für private Zwecke genutzt werden kann. Für soziales Engagement können Sie sich zwei Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen. On top haben Sie 30 Tage Urlaub.
Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können – das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne und externe Schulungsreihen sowie eine Auswahl aus über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen.
Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus!
Benefits: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie  interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z. B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.