Das erwartet Sie

Kundenkontakt: Sie beraten Ihre Industriekunden persönlich und vor Ort. Hierfür sind Sie im Außendienst in Ihrem Verkaufsgebiet in Mecklenburg-Vorpommern unterwegs – unter anderem in Rostock, Schwerin, Neubrandenburg, Stralsund, Greifswald und Wismar.
Konzeption: Industrie 4.0, digitale Versorgungssysteme oder schlanke Fabrik sind Schlagworte, mit denen Sie bei Ihren Kunden punkten können. Sie erarbeiten und planen kundenindividuelle Lösungen für effiziente Beschaffungssysteme im C-Teile-Management. 
Reisetätigkeit: Ihr Verkaufsgebiet Mecklenburg-Vorpommern bereisen Sie rund 4 Tage pro Woche. Mit gelegentlichen Übernachtungen sowie regelmäßigen Terminen in unserer Geschäftsniederlassung Berlin sind Sie bestens vernetzt und nah an Ihren Kunden.
Wachstum: Mit unserem umfangreichen Würth-Produktportfolio und zahlreichen Serviceleistungen bauen Sie unsere Bestandskunden aus und akquirieren Neukunden – Neukundenakquise ist ein wesentlicher und spannender Teil Ihrer Rolle. 
Teamwork: Sie legen zusammen mit dem Vertriebsinnendienst und ressortübergreifenden Schnittstellen (zum Beispiel Experten in den Bereichen Sonderteile oder Arbeitsschutz) die Basis für neue Erfolgsgeschichten. 

Das bringen Sie mit

Fachkompetenz: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein Studium – entscheidend ist Ihr Interesse am Vertrieb und Ihr Wille, Kunden zu begeistern.
Erfahrung: Erste Erfahrungen im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung haben Sie bereits mindestens gesammelt und wissen, wie man Vertrauen aufbaut und Geschäftsbeziehungen langfristig entwickelt.
Stärken: Sie haben ein gutes Gespür für Menschen, kommunizieren überzeugend und tun alles dafür, Ihre Kunden zu begeistern. 
Reisebereitschaft: Sie sind im Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins und gerne viel unterwegs (Bereitschaft zu Übernachtungen vorausgesetzt).

Das bieten wir Ihnen

Freiräume: Sie gestalten Ihre Arbeitszeit eigenverantwortlich und erhalten von uns eine moderne Verkaufsausstattung wie z.B. Laptop, iPad/iPhone und einem Firmenfahrzeug, das auch für private Zwecke genutzt werden kann. Für soziales Engagement können Sie sich zwei Tage pro Jahr bezahlt freistellen lassen. On top haben Sie 30 Tage Urlaub. 
Weiterbildung: Wir tun alles dafür, dass Sie sich individuell entwickeln und entfalten können – das reicht von einer fundierten Einarbeitung über zielgerichtete, interne und externe Schulungsreihen sowie eine Auswahl aus über 300 E-Learnings, die ein flexibles Lernen direkt am Arbeitsplatz ermöglichen. 
Unternehmenskultur: Gegenseitige Hilfsbereitschaft, das herzliche und respektvolle Miteinander sowie das gemeinsame Feiern bei Teamessen, Teamausflügen, Betriebsfeiern und vieles mehr machen uns aus!
Benefits: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement sowie interessante Bonusprogramme zu vergünstigten Konditionen (z.B. im Bereich Reisen, Wohnen, Mode) unterstreichen, dass bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht.