Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des digitalen Lernens in der Würth-Gruppe - gemeinsam mit einem Team von acht engagierten Kolleginnen und Kollegen:

• Sie übernehmen international die fachliche Verantwortung für unsere digitale Lernsystemlandschaft und prägen deren strategische Weiterentwicklung.
• Sie entwickeln Standards und Prozesse im Learning Management System "Time4You" und setzen diese weltweit um.
• Sie steuern das komplexe Anforderungsmanagement, priorisieren System-Weiterentwicklungen und begleiten die Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Würth IT und globalen Stakeholdern.
• Es sollen immer mehr Gesellschaften der Würth-Gruppe in unsere Lernplattform integriert werden - Sie stellen dabei eine stets reibungslose Systemanbindung sicher.
• Sie analysieren die Nutzung des Learning Campus, erstellen KPI-Reports und leiten daraus datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.
• Kennzahlen-Reportings und Dashboards entwickeln Sie beispielsweise mit Power BI und schaffen damit eine transparente Performance-Messung.

Ihr Profil – gemeinsam wachsen:

• Ein abgeschlossenes Studium in BWL / Wirtschaft, idealerweise mit IT-Schwerpunkt (z. B. Wirtschaftsinformatik) oder HR.
• Mehrjährige Erfahrung mit dem Rollout, der Verwaltung und Weiterentwicklung digitaler Lerntechnologien und moderner Lernmanagementsysteme (idealerweise imc oder SAP SuccessFactors).
• Nachweisliche Expertise im Projekt- und Prozessmanagement - von der Anforderungsanalyse über das Stakeholder-Management bis hin zum erfolgreichen Change Management.
• Ausgeprägte IT-Affinität und ein gutes Verständnis für Schnittstellen, Datenstrukturen und Systemarchitekturen.
• Große Freude an datenbasiertem Arbeiten, idealerweise gepaart mit Erfahrungswissen zu Reporting-Tools (z. B. Power BI).
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise mit Pragmatismus und Lösungsorientierung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

• Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte. 
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie bis zu zwei Mobile Office Tagen gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben. 
• Wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele und bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene AKADEMIE WÜRTH.
• Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
• Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre – dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
• Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.