Stellenbeschreibung

Bei Würth glauben wir an die Menschen und ihre Schaffenskraft. Als führender Hersteller von Befestigungstechnik leben wir in unserem Familienunternehmen eine Kultur, die Eigenmotivation, kreative Freiräume und Teamgeist fördert. Durch ein wertschätzendes Miteinander und den Austausch mit vielen klugen Köpfen, die frische Ideen einbringen, wachsen wir kontinuierlich über uns hinaus. Die Zukunft des Handwerks braucht unterschiedliche Perspektiven, viele Hände und einzigartige Fähigkeiten. Und das in ganz unterschiedlichen Bereichen. Klingt das gut für Sie? Dann entdecken Sie jetzt Ihre Einstiegsmöglichkeiten und werden Sie Teil der Würth Familie.

Bei Würth glauben wir an die Menschen und ihre Schaffenskraft. Als führender Hersteller von Befestigungstechnik bieten wir Ihnen viele Möglichkeiten. Werden Sie jetzt Teil der Würth Familie.

Fachkoordinator Sicherheitskonzepte & Sicherheitssysteme (m/w/d)
Fachkoordinator Sicherheitskonzepte & Sicherheitssysteme (m/w/d)

Künzelsau-Gaisbach

Unbefristet
Vollzeit
Ingenieurwesen

Ihre Aufgaben - gemeinsam Zukunft gestalten:

In dieser verantwortungsvollen Rolle entwickeln Sie die physische Sicherheit im Unternehmen konzeptionell und strategisch weiter. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Erarbeitung zukunftsfähiger Sicherheitskonzepte, der Bewertung technischer Lösungen sowie der Steuerung entsprechender Projekte. Die Position ist im Bereich Unternehmenssicherheit am Standort Künzelsau-Gaisbach angesiedelt und bringt folgende Chancen mit sich: 

 

  • Sie entwickeln und pflegen Sicherheitskonzepte unter Berücksichtigung von Nutzeranforderungen, relevanten Normen sowie gesetzlichen Vorgaben.
  • Dabei bewerten Sie Technologien, wählen geeignete Systeme aus und definieren Standards für den Einsatz moderner Sicherheitstechnik.
  • Neu- und Umbauprojekte im Bereich physische Sicherheit begleiten Sie fachlich und steuern diese strukturiert von der Anforderung bis zur Umsetzung.
  • Planungsunterlagen externer Fachplaner prüfen Sie mit Blick auf fachliche, technische und konzeptionelle Anforderungen.
  • Umgesetzte Maßnahmen begleiten Sie durch stichprobenartige Funktionsprüfungen und fachliche Abnahmen.
  • Darüber hinaus übernehmen Sie die Konfiguration und Administration der eingesetzten Gefahrenmanagementsoftware.
  • Sie erstellen Risikoanalysen, Sicherheitsrichtlinien sowie technische Dokumentationen und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
  • Als fachlicher Ansprechpartner beraten Sie die Leitung Unternehmenssicherheit sowie interne Nutzer in allen Fragen rund um physische Sicherheitslösungen.
  • An den Schnittstellen zwischen IT, Betriebstechnik, externen Errichtern und Fachplanern sorgen Sie für eine enge Abstimmung und einen reibungslosen Informationsfluss.

Ihr Profil - gemeinsam wachsen:

  • Sie haben ein Studium im Bereich Sicherheitsmanagement, Sicherheitstechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen – alternativ verfügen Sie über eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und einschlägiger Berufserfahrung.
  • Sie verfügen über fundiertes Fachwissen im Bereich physische Sicherheit, insbesondere in Themen wie Zutrittskontrolle, Videoüberwachung, Gefahrenmanagementsysteme, Brand- und Einbruchmeldetechnik sowie Schließanlagen.
  • Erfahrung in der Erstellung und Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten bringen Sie mit.
  • Mit relevanten Normen, Vorschriften und technischen Standards im Sicherheitsumfeld sind Sie bestens vertraut.
  • Darüber hinaus haben Sie Erfahrung im Projektmanagement und steuern fachliche Themen strukturiert und zielorientiert.
  • Sie besitzen einen guten Überblick über technologische Entwicklungen und Markttrends im Bereich Sicherheitstechnik.
  • Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Ebenen zeichnen Sie aus.
  • Idealerweise verfügen Sie zudem über Grundkenntnisse in Netzwerktechnik und IT-Security.

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

  • Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche weitere Mitarbeiterrabatte und Benefits.
  • Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie strukturiert eingearbeitet. Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE" Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrem Team und Fachbereich weiter.
  • Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop und höhenverstellbare Schreibtische unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
  • Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre – dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
  • Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
  • Bei uns haben auch die Familien unserer Mitarbeitenden einen besonderen Stellenwert. Die KiTa „Würtholino“ oder das Kids Camp in den Sommerferien sind für uns deshalb selbstverständlich.
  • Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.

So sagen wir bei Würth Danke

Von innen heraus: Erleben Sie den Würth Spirit und entdecken Sie, wie wir arbeiten

Fragen? Wir sind für Sie da

Unser Recruiting-Team ist gerne für Sie da und beantwortet alle Ihre Fragen – telefonisch unter +49 7940 15-6565 von Montag bis Donnerstag zwischen 08:30 und 17:00 Uhr, freitags zwischen 08:30 - 16:30 Uhr oder jederzeit per E-Mail an recruiting@wuerth.com.

Vielfalt bereichert – und alle sind willkommen

Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und gestalten ein Arbeitsumfeld, in dem alle Menschen gesehen und geschätzt werden. Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen und Lebenswegen sind ausdrücklich willkommen – unabhängig von Geschlechtsidentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Auch Bewerbungen in Teilzeit oder ohne vollständige Erfüllung aller Anforderungen sind gern gesehen – denn Motivation, Lernfreude und Entwicklungspotenzial zählen für uns mindestens so viel wie fachliche Qualifikationen.

Wir freuen uns über Bewerbungen über unser Online-Portal – nur so kann die Bewerbung im Auswahlprozess berücksichtigt werden.

Vielfalt bereichert – und alle sind willkommen

Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe. Ihre Motivation und Lernbereitschaft sind für uns von großer Bedeutung – auch wenn Sie nicht alle Anforderungen der Stelle erfüllen oder lieber in Teilzeit arbeiten möchten, ermutigen wir Sie, sich bei uns über das Online-Formular zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.