Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:

Gestalten Sie die Zukunft des digitalen Lernens in der Würth-Gruppe - gemeinsam mit einem internationalen Team von acht engagierten Kolleginnen und Kollegen:

• Übernehmen Sie die internationale fachliche Verantwortung für unsere digitale Lernsystemlandschaft und prägen Sie deren strategische Weiterentwicklung.
• Entwickeln Sie Standards und Prozesse für alle End-to-End-Lernprozesse und sorgen Sie für eine einheitliche Umsetzung weltweit.
• Steuern Sie das Anforderungsmanagement, priorisieren Sie Weiterentwicklungen und begleiten Sie die Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit Würth IT und globalen Stakeholdern.
• Integrieren Sie neue Gesellschaften in unsere Lernplattform und stellen Sie eine reibungslose Systemanbindung sicher.
• Analysieren Sie die Nutzung des Learning Campus, erstellen Sie KPI-Reports und leiten Sie daraus datenbasierte Handlungsempfehlungen ab.
• Entwickeln Sie Dashboards, beispielsweise mit Power BI, und sorgen Sie für Transparenz in der Performance-Messung.
• Gestalten Sie aktiv internationale Projekte zur Weiterentwicklung der digitalen Lernarchitektur und prägen Sie die Roadmap für die Zukunft.

Ihr Profil – gemeinsam wachsen:

• Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaft, Pädagogik, IT oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
• Mehrjährige Erfahrung im Management digitaler Lerntechnologien und moderner Lernmanagementsysteme - idealerweise imc oder SAP SuccessFactors.
• Expertise im Projekt- und Prozessmanagement, von der Anforderungsanalyse über Stakeholder-Management bis hin zum erfolgreichen Change Management.
• Technische Affinität und ein gutes Verständnis für Schnittstellen, Datenstrukturen und Systemarchitekturen.
• Freude an datenbasiertem Arbeiten sowie Erfahrung mit Reporting-Tools wie Power BI oder die Bereitschaft, sich einzuarbeiten.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise, gepaart mit Pragmatismus und Lösungsorientierung.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

• Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte. 
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie bis zu zwei Mobile Office Tagen gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben. 
• Wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele und bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene AKADEMIE WÜRTH.
• Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
• Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre – dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
• Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.