Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:

• Sie planen und führen risikoorientierte Audits durch, um die Ordnungsmäßigkeit aller unternehmensrelevanten Prozesse sicherzustellen und die Wirksamkeit des internen Kontrollsystems zu bewerten.
• Sie erstellen eigenständig präzise und aussagekräftige Revisionsberichte mit klaren Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung.
• Sie arbeiten eng mit Ihrem Auditpartner zusammen – sowohl bei Prüfungen im In- und Ausland als auch bei der Weiterentwicklung von Prüfungsmethoden und der Revisionsabteilung.
• Sie beraten die geprüften Gesellschaften zu Fragestellungen des internen Kontrollsystems, zu betriebswirtschaftlichen Themen sowie zur Prozessoptimierung und überwachen die Umsetzung vereinbarter Maßnahmen.
• Sie wirken aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des gesamten Revisionsprozesses mit und orientieren sich dabei an den Grundprinzipien und Standards des Institute of Internal Auditors (IIA) sowie des Deutschen Instituts für Interne Revision (DIIR).
• Sie arbeiten eng mit verschiedenen Fachbereichen im Konzern zusammen, um ein ganzheitliches Verständnis der Geschäftsprozesse zu erlangen und Prüfungsstandards weiterzuentwickeln.
• Sie identifizieren Schwachstellen und Verbesserungspotenziale in den Arbeitsabläufen der Gesellschaften und kommunizieren Handlungsempfehlungen sowie Best-Practice-Ansätze.

Ihr Profil – gemeinsam wachsen:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen, Controlling, Unternehmensführung oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung im Bereich Audit, Interne Revision oder Risikomanagement in einem internationalen Konzern oder als Prüfer (m/w/d) in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sammeln.
• Revisionsspezifische Zertifizierungen, beispielsweise der Certified Internal Auditor (CIA), sind von Vorteil und werden von uns unterstützt.
• Sie verfügen über gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
• Sie bringen sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Word, Excel und PowerPoint, mit.
• Kenntnisse in ERP-Systemen, beispielsweise SAP oder Microsoft Dynamics, sowie Erfahrungen mit der Analysesoftware IDEA sind wünschenswert.

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

• Vertragsart: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit ab sofort.
• Arbeitsort: In der Unternehmenszentrale und bis zu 40 % der Arbeitszeit im Mobile Office (Home Office).
• Welcome-Tage: In der ersten Woche eines jeden Monats finden unterschiedliche Onboarding-Veranstaltungen mit allen neuen Kolleg:innen statt, um sich fachbereichsübergreifend kennenzulernen und einen ersten Überblick mit allgemeinen Infos zu erhalten. Dann folgt die mehrwöchige, individuelle Einarbeitung im eigenen Fachbereich.
• Urlaubstage: 30 Urlaubstage, sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen.
• Vergütung: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld oder erfolgsabhängigen Prämien.
• Arbeitsklima: Familiär und vertrauensvoll mit kurzen Entscheidungswegen und Geradlinigkeit, einer individuellen Arbeitsort- und Arbeitszeitflexibilität und einem einzigartigen Zusammengehörigkeitsgefühl. Den Zusammenhalt spüren wir nicht nur bei der Arbeit, sondern auch auf unseren regelmäßigen Mitarbeiterfesten und Firmenevents.
• Weiterbildung: Regelmäßige und vielseitige Weiterbildungsangebote über unsere Akademie Würth (Seminare, Zertifikatskurse, Studiengänge), individuelle Weiterbildungsförderungen, interne Entwicklungsprogramme und vielfältige Karrierechancen.
• Soziales Engagement & Nachhaltigkeit: Das außergewöhnliche gesellschaftliche und kulturelle Engagement durch vielseitige Initiativen der Stiftung Würth prägen auch unsere Unternehmenskultur. Im zentralen Strategiefeld Nachhaltigkeit befinden wir uns auf dem Transformationspfad hin zu unseren nächsten Zielen: Klimaneutralität und Kreislaufwirtschaft.
• Weitere Benefits: Betriebsrestaurant und Cafeterias, Mitarbeitervergünstigungen im Würth Shop und bei externen Partnern, vielfältige Sport- und Fitnessangebote (Kurse, Betriebssportgruppen, bezuschusste Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk EGYM, E-Bike Leasing), Sabbatical u.v.m.