Die digitale Transformation verändert das Handwerk – und wir treiben diesen Wandel aktiv voran! Das Strategiefeld „Digitale Ökosysteme“ ist ein zentraler Bestandteil der Würth-Unternehmensstrategie. Unser Ziel: Digitale Lösungen entwickeln, die Handwerks- und Industriebetriebe effizienter und produktiver machen. Als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst übernehmen Sie hierbei eine Schlüsselrolle und tragen wesentlich zum Unternehmenserfolg bei.

Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:

• Sie verantworten den (pro-)aktiven Verkauf aller Services unseres Digitalen Ökosystems sowie ergänzender, entgeltlicher Dienstleistungen wie Onboarding, Datenmigration und Schulungen.
• Sie fokussieren sich auf die Neukundengewinnung und die Umsatzgenerierung im Bereich Digitales Ökosystem.
• Sie beraten Kunden zu digitalen Lösungen und begleiten den gesamten Verkaufsprozess im Tandem mit ihren AußendienstkollegInnen in der ihnen zugeordneten Region – von der Bedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss.
• Dabei nutzen Sie moderne Vertriebs- und CRM-Tools zur Steuerung Ihrer Aktivitäten und zur kontinuierlichen Optimierung Ihrer Verkaufsstrategie.

Ihr Profil – gemeinsam wachsen:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, Marketing oder IT.
• Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld, idealerweise im Bereich digitale Lösungen oder SaaS.
• Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe digitale Services verständlich und überzeugend zu präsentieren.
• Hohe Eigenmotivation, Kommunikationsstärke, Zielorientierung und Freude an der Neukundengewinnung.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools und CRM-Systemen.
• Reisebereitschaft für gelegentliche Kundentermine ist von Vorteil.

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

• Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop, Mobile Office Ausstattung und höhenverstellbare Schreibtische unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit. 
• Gestaltungsfreiheit: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem dynamisch wachsenden Marktplatzumfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Ideen.
• Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie strukturiert eingearbeitet. Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE" Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrem Team und Fachbereich weiter.
• Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie bis zu zwei Mobile Office Tagen gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.
• Wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele und bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene AKADEMIE WÜRTH. 
• Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre – dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
• Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
• Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.
• Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.