Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:

• Sie entwickeln eigenständig Strategien für Projekte innerhalb der Division Haustechnik und tragen die Verantwortung für deren Planung, Umsetzung und Erfolgskontrolle.
• Sie analysieren Markttrends und Wettbewerbsentwicklungen in den Bereichen Sanitär- und Elektroinstallation und leiten daraus innovative Projekte und Maßnahmen ab.
• Sie führen und moderieren interdisziplinäre Projektteams, steuern Kapazitäten und setzen Prioritäten – stets mit Blick auf Effizienz und Zielerreichung.
• Sie erstellen fundierte Auswertungen, interpretieren Kennzahlen und leiten daraus Handlungsempfehlungen ab.
• Sie konzipieren und koordinieren Marketing- und Trainingsinstrumente für unsere Zielgruppen in enger Zusammenarbeit mit dem Divisionsteam.
• Sie verantworten die Erstellung, Pflege und Umsetzung von Projektplänen und sorgen für Transparenz und Struktur im Projektverlauf.

Ihr Profil – gemeinsam wachsen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bereich Sanitär/Elektro oder eine kaufmännische Ausbildung.
• Sie haben idealerweise Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung komplexer Projekte.
• Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, wirtschaftlicher Weitblick und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Sie arbeiten gerne im Team, haben Kommunikationsstärke sowie Moderationskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und anzuleiten.
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Begeisterung für innovative Lösungen zeichnen Sie aus.
• Sie sind ergebnis- und leistungsorientiert.
• Sie verfügen über den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und idealerweise über Erfahrung mit Projektmanagement-Tools.

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

• Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie strukturiert eingearbeitet. Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE" Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrem Team und Fachbereich weiter.
• Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie bis zu zwei Mobile Office Tagen nach der Einarbeitung gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.
• Wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele und bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene AKADEMIE WÜRTH.
• Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
• Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre – dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
• Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.
• Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.