Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:

Als Projektmanager für Industrie- und Anlagenbau gestalten Sie aktiv den Ausbau unseres Produktportfolios im Bereich sicherheitsrelevanter Befestigungssysteme. Mit einem vorhandenen Team übernehmen Sie eine Schlüsselrolle zwischen Markt, Technik, Entwicklung und Vertrieb.

• Sie analysieren Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanforderungen und leiten daraus Potenziale, neue Anwendungen sowie strategische Maßnahmen für Sortiment, Preisgestaltung und Positionierung ab.
• Sie initiieren und begleiten den Aufbau neuer und die Erweiterung bestehender Sortimente von der Idee bis zur erfolgreichen Markteinführung.
• Sie steuern die Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, insbesondere mit Entwicklung, Prüffeld, Projektplanung, Technical Software, Vertrieb, Prüfinstituten, Laboren, Kunden und Lieferanten.
• Sie unterstützen den Vertrieb durch die Entwicklung von Verkaufsargumentationen, Produktpositionierungen und Schulungskonzepten sowie bei der Betreuung von Großprojekten.
• Sie analysieren regelmäßig Umsatz, Deckungsbeitrag und Absatzentwicklung, erstellen Reportings und leiten geeignete Maßnahmen zur Zielerreichung ab.

Ihr Profil – gemeinsam wachsen:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. in Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Produktentwicklung, im technischen Produktmanagement oder alternativ in der Planung bzw. Bauüberwachung im TGA-Umfeld mit.
• Sie besitzen ein sehr gutes technisches Verständnis für tragende und sicherheitsrelevante Bauteile.
• Sie verfügen über Kenntnisse im Bereich Werkstoffe und Materialien, insbesondere Stahl, Beschichtungen und vergleichbare Materialsysteme.
• Idealerweise bringen Sie CAD-Kenntnisse mit, z. B. in SolidWorks, Inventor, Creo oder vergleichbaren Systemen.
• Sie arbeiten strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich und überzeugen durch Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

• Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie strukturiert eingearbeitet. Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE" Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrem Team und Fachbereich weiter.
• Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie bis zu zwei Mobile Office Tagen gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.
• Wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele und bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene AKADEMIE WÜRTH.
• Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
• Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre – dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
• Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.
• Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.