Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:

Social Media ist für Sie mehr als nur Content und Reichweite? Sie denken strategisch, haben ein Gespür für relevante Geschichten und wissen, wie Marken auf unterschiedlichen Plattformen authentisch und wirkungsvoll auftreten? Als Social-Media-Manager der Würth-Gruppe gestalten Sie unseren konzernweiten Social-Media-Auftritt aktiv mit und entwickeln ihn strategisch weiter. Dabei verbinden Sie kreatives Storytelling mit datenbasierten Entscheidungen und bringen die vielfältigen Themen und Geschichten der Würth-Gruppe in die digitale Welt.

• Als Social-Media-Manager der Würth-Gruppe sind Sie die zentrale Ansprechperson für unseren Social-Media-Auftritt und entwickeln unsere Social-Media-Aktivitäten im Sinne einer integrierten Onlinekommunikation strategisch weiter – in enger Verzahnung mit unseren weiteren digitalen Kanälen, insbesondere der Website.
• Sie planen, kuratieren und produzieren zielgruppengerechten und aufmerksamkeitsstarken Content – von Text- und Bildformaten bis hin zu Video-Content. Darüber hinaus erstellen Sie Kommunikations-Kits und Briefings und behalten relevante Trends, Plattformentwicklungen sowie Wettbewerbsaktivitäten kontinuierlich im Blick.
• Sie entwickeln eine umfassende Social-Media-Strategie und setzen diese konsequent um. Dabei erzählen Sie die Geschichten der Würth-Gruppe über relevante Kanäle hinweg und tragen gezielt zur Stärkung und Weiterentwicklung unseres Markenimages bei.
• Mit Ihrem analytischen Blick überwachen und bewerten Sie die Performance unserer Social-Media-Kanäle. Auf Basis relevanter KPIs und Unternehmensziele erstellen Sie aussagekräftige Reportings und leiten daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
• Sie übernehmen das aktive Community Management, fördern den Dialog mit unseren Followern und beziehen unsere Community gezielt in die Content Creation ein.

Ihr Profil – gemeinsam wachsen:

• Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Social-Media-Management, beispielsweise auf Unternehmens- oder Agenturseite.
• Sie besitzen fundierte Kenntnisse der relevanten Social-Media-Plattformen wie LinkedIn, Instagram sowie YouTube und kennen deren spezifische Zielgruppen, Formate und Mechanismen.
• Sie beherrschen gängige Programme zur Grafik- und Videobearbeitung, insbesondere Anwendungen der Adobe Creative Cloud wie Photoshop und Premiere Pro.
• Storytelling gehört zu Ihren Stärken: Sie können Bewegtbildformate und Kurzfilme eigenständig konzipieren, planen und umsetzen – sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache.
• Sie verfügen über Erfahrung in der Krisenkommunikation auf Social Media und wissen auch in sensiblen Kommunikationssituationen souverän und adressatengerecht zu agieren.
• Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Auge für Details, analytische Fähigkeiten sowie Kompetenz im Projektmanagement und in der Budgetplanung aus.
• Mit hohem Engagement und Verantwortungsbewusstsein treiben Sie mehrere Themen parallel und ergebnisorientiert voran, setzen klare Prioritäten und behalten auch bei komplexen Aufgabenstellungen den Überblick.

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

• Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte. 
• Wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele und bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene AKADEMIE WÜRTH.
• Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
• Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre – dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
• Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop und höhenverstellbare Schreibtische unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
• Bei uns haben auch die Familien unserer Mitarbeitenden einen besonderen Stellenwert. Die KiTa „Würtholino“ oder das Kids Camp in den Sommerferien sind für uns deshalb selbstverständlich. 
• Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.