Stellenbeschreibung
Senior Projektmanager / PMO - im Indirekter Einkauf der Würth-Gruppe (m/w/d)
Senior Projektmanager / PMO - im Indirekter Einkauf der Würth-Gruppe (m/w/d)
Künzelsau
Künzelsau
Unbefristet
Vollzeit
E-Business
Festanstellung
Hybrid (teilweise mobiles Arbeiten)
Start nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:
Als zentrale Schnittstelle im internationalen indirekten Einkauf koordinieren und entwickeln Sie übergreifende Einkaufsaktivitäten innerhalb der Würth-Gruppe weiter. Dabei arbeiten Sie eng mit den Verantwortlichen für den indirekten Einkauf verschiedener Gesellschaften und Länder zusammen, bündeln Bedarfe und schaffen die Grundlage für gemeinsame Ausschreibungen, Rahmenverträge und erfolgreiche Verhandlungen. Ihre fundierte Einkaufserfahrung bildet dabei die fachliche Basis, um die lokalen Einkaufsorganisationen auf Augenhöhe zu begleiten und gruppenweite Potenziale gezielt zu realisieren.
- Sie entwickeln und realisieren zentrale Einkaufsprojekte für indirekte Bedarfe, beispielsweise in den Bereichen Dienstleistungen, Logistik, Marketing oder Energie, und koordinieren dabei die Zusammenarbeit mehrerer Gesellschaften und Länder.
- Sie konsolidieren Bedarfe und Einkaufsdaten über verschiedene Gesellschaften hinweg, identifizieren Bündelungs- und Synergiepotenziale und leiten daraus konkrete Einkaufsinitiativen ab.
- Sie konzipieren und koordinieren gesellschaftsübergreifende Ausschreibungen und Rahmenverträge für indirekte Bedarfe und begleiten diese von der Vorbereitung und Abstimmung bis zur Umsetzung.
- Sie bringen Ihre Verhandlungsexpertise aktiv ein, bereiten strategisch relevante Verhandlungen vor und übernehmen – abhängig vom jeweiligen Projekt – auch selbst eine aktive bzw. führende Rolle in Verhandlungen mit Lieferanten und Dienstleistern.
- Sie treiben die Einführung und Weiterentwicklung von Methoden und Tools zur Professionalisierung des indirekten Einkaufs innerhalb der Würth-Gruppe voran, insbesondere in den Bereichen Ausschreibungen, Verhandlungsführung und Lieferantenmanagement.
- Als zentrale Schnittstelle stimmen Sie sich regelmäßig mit den Verantwortlichen der lokalen Einkaufsorganisationen ab, stellen eine reibungslose Kommunikation sowie die konsequente Nachverfolgung vereinbarter Maßnahmen sicher und fördern den gruppenweiten Austausch von Best Practices.
- Sie konzipieren und führen Schulungen sowie Workshops durch und unterstützen die lokalen Einkaufsteams dabei, Methodenkompetenz und Einkaufs-Know-how kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Ihr Profil – gemeinsam wachsen:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, Procurement oder Supply Chain Management, oder über eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise im indirekten bzw. strategischen Einkauf, mit und verfügen über ein fundiertes Verständnis von Einkaufsprozessen, Ausschreibungen, Bedarfsbündelung und Lieferantenmanagement.
- Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen und treten gegenüber internen Stakeholdern sowie externen Partnern souverän und überzeugend auf.
- Idealerweise haben Sie bereits gesellschaftsübergreifende oder internationale Einkaufsprojekte gesteuert und bringen Erfahrung im Projektmanagement mit.
- Sie arbeiten analytisch und strukturiert, können unterschiedliche Bedarfe und Interessen zusammenführen und daraus übergreifende Lösungen und Einkaufsstrategien entwickeln.
- Eine ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern zeichnen Sie aus.
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Eine selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und die Bereitschaft zu internationalen Reisen runden Ihr Profil ab.
Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:
- Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop, Mobile Office Ausstattung und höhenverstellbare Schreibtische unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
- Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
- Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre - dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
- Bei uns haben auch die Familien unserer Mitarbeitenden einen besonderen Stellenwert. Die KiTa "Würtholino" oder das Kids Camp in den Sommerferien sind für uns deshalb selbstverständlich.
- Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.