Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:

• Als Produktmanager für Chemisch-Technische Produkte sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Betreuung von zwei Produktportfolios (Service & Wartung und Oberflächenbeschichtung) im chemisch-technischen Bereich.
• Sie pflegen und kontrollieren das Sortiment Ihrer Produktgruppe, steuern die Aufnahme neuer Produkte und die Auslistung nicht mehr relevanter Artikel und leisten technischen Support für Ihre Produktbereiche.
• Sie analysieren Markttrends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten, erkennen technische Neuheiten und suchen aktiv nach Innovationen und Neuprodukten.
• Mit Ihrer Expertise treiben Sie laufende Qualitätsverbesserungen voran und stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards sicher.
• In enger Zusammenarbeit mit der Produktentwicklung gestalten Sie neue Lösungen und begleiten deren Umsetzung bis zur Marktreife.
• Sie unterstützen die Vertriebsorganisation durch Schulungen, Produktinformationen und technische Beratung.
• Sie übernehmen die Verantwortung für das Marketing Ihrer Divisionen, erstellen zielgruppengerechte Inhalte und arbeiten eng mit internen Kommunikationskanälen zusammen.

Ihr Profil – gemeinsam wachsen:

• Sie verfügen entweder über ein abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsingenieur, Wirtschaftschemiker oder in Betriebswirtschaft.
• Alternativ bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement von chemisch-technischen Produkten mit, idealerweise im Bereich Lacke oder Oberflächenbeschichtung.
• Sie arbeiten sicher mit digitalen Tools und Systemen, insbesondere für Reporting, Produktanalysen, Sortimentsauswertungen und zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen.
• Eine wöchentliche Präsenz vor Ort in Künzelsau ist für Sie selbstverständlich, um persönlich ansprechbar zu sein und den Kontakt mit verschiedenen Abteilungen sicherzustellen.
• Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und verfügen über eine hohe Kooperationsfähigkeit: Sowohl im interdisziplinären Austausch als auch in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

• Für Ihren perfekten Einstieg werden Sie strukturiert eingearbeitet. Zum Start erfahren Sie bei der „HELLO PEOPLE" Veranstaltung viel Allgemeines über Würth, anschließend geht es mit der individuellen Einarbeitung in Ihrem Team und Fachbereich weiter.
• Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie bis zu zwei Mobile Office Tagen nach der Einarbeitung gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.
• Wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele und bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene AKADEMIE WÜRTH.
• Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
• Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre – dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
• Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.
• Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.