Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:

• Gewinnung, Beratung und Betreuung von mittelständischen, produzierenden Key Accounts im zugeordneten Vertriebsgebiet.
• Strategische und operative Ausrichtung der Key Accounts zur Erreichung definierter Ziele.
• Sicherung und Ausbau von Umsätzen und Deckungsbeiträgen sowie kontinuierliche Überwachung der Erlösentwicklung.
• Erstellung eines Kundenprofils pro Kunde einschließlich einer Stakeholderanalyse sowie einer Meilensteinplanung.
• Festlegung von Preisen, Lieferbedingungen, Kulanz- und Gewährleistungsansprüchen.
• Erstellung von kundenbezogenen Konzepten sowie die Planung von Marketing-Aktionen.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst-Team.
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Ihr Profil – gemeinsam wachsen:

• Betriebswirtschaftliches / technisches Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen) oder kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung.
• Berufserfahrung im (Direkt-) Vertrieb und Key Account Management.
• Reisebereitschaft und Führerschein (Klasse B) sind Voraussetzung.
• Konzeptionelle und organisatorische Stärke in Kombination mit einer hohen Motivations- und Kommunikationsfähigkeit.
• Gute MS Office- und SAP-Kenntnisse.
• Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse.

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

• Für Ihre Mobilität stellen wir Ihnen einen Firmen-PKW zur Verfügung, den Sie auch privat nutzen dürfen. Unter anderem stehen Ihnen zahlreiche E-Modelle zur Auswahl.
• Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop, Firmenhandy von Apple mit Mobilfunkvertrag und Mobile Office Ausstattung unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
• Wir unterstützen Sie bei der Verwirklichung Ihrer beruflichen Ziele und bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere eigene AKADEMIE WÜRTH.
• Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, E-Bike Leasing und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
• Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.
• Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehen Sie mit uns neue Wege und zeigen Sie Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um Ihre Ideen einzubringen.