Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten:

Technik verständlich machen. Menschen weiterbringen.

Sie begeistern Menschen für technische Lösungen, vermitteln Wissen praxisnah und entwickeln Lernformate mit echtem Mehrwert? Dann gestalten Sie mit uns die Qualifizierung unserer Kundinnen und Kunden sowie unserer Vertriebsteams in der Region Südwest. In dieser Rolle verbinden Sie technisches Fachwissen mit didaktischem Gespür, Kundenorientierung und modernen digitalen Methoden. Sie machen Anwendungen erlebbar – im Seminarraum, online, auf der Baustelle und im Vertriebsalltag.

• Sie konzipieren und führen Präsenz- sowie digitale Trainings für Kundinnen und Kunden und unsere Vertriebsteams durch
• Dabei vermitteln Sie Wissen zu fachlichen Schwerpunkten wie Dübeltechnik, Brandschutz, Sanitär, Kälte- und Klimatechnik, perspektivisch auch Arbeitsschutz
• Sie entwickeln zielgruppengerechte Seminar- und Trainingskonzepte – von der ersten Idee bis zur Umsetzung
• Sie gestalten digitale Lernformate und nutzen moderne, KI-gestützte Werkzeuge sinnvoll und verantwortungsvoll bei der Entwicklung von Trainingsinhalten
• Bei Bedarf beraten Sie Kundinnen und Kunden direkt auf der Baustelle und übertragen Ihr Fachwissen in konkrete Anwendungssituationen
• Sie unterstützen den Vertrieb in der Region Südwest bei technischen und anwendungsbezogenen Fragestellungen
• Sie beobachten fachliche und didaktische Entwicklungen und bringen neue Impulse in unsere Lernangebote ein

Ihr Profil – gemeinsam wachsen:

• Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem relevanten technischen Umfeld
• Sie haben eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d) abgeschlossen, zum Beispiel in den Bereichen Heizung, Sanitär oder Elektro, und/oder ein relevantes Studium absolviert, etwa im Bauingenieurwesen oder in der Architektur
• Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare Qualifikation als Techniker (m/w/d) in einem gebäuderelevanten Beruf
• In mindestens einem der folgenden Bereiche besitzen Sie fundierte Kenntnisse: Dübeltechnik, Brandschutz, Sanitär oder Kälte- und Klimatechnik
• Ausgeprägtes Gespür für unterschiedliche Lernbedarfe und Zielgruppen sowie Erfahrung in der zielgruppengerechten Auswahl und Anpassung von Inhalten, Methoden und digitalen Formaten
• Ausgeprägte Präsentations-, didaktische und rhetorische Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten vor unterschiedlichen Zielgruppen
• Erfahrung in der Konzeption und Erstellung von Seminaren, Trainings oder vergleichbaren Lernformaten
• Hohe Fachliche und didaktische Neugier sowie Interesse an aktuellen Entwicklungen und modernen Lernmethoden
• Erfahrung im Einsatz digitaler Tools und KI-Anwendungen zur anschaulichen, effizienten und zielgruppengerechten Aufbereitung von Lerninhalten
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, klar, verbindlich und adressatengerecht zu kommunizieren – im Seminarraum, auf der Baustelle und im Austausch mit dem Vertrieb
• Sie bringen Reisebereitschaft innerhalb der Region Südwest mit

Ihre Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

• Neben einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung erwarten Sie 30 Tage Urlaub, umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
• Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop, Mobile Office Ausstattung und höhenverstellbare Schreibtische unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit.
• Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie bis zu zwei Mobile Office Tagen gelingt Ihnen der Spagat zwischen Berufs- und Privatleben.
• Bleiben Sie aktiv und gesund mit zahlreichen Kursen unseres Gesundheitsmanagements, vielen Betriebssportgruppen wie Fußball, Volleyball, Squash, Badminton, E-Sports und der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.
• Genießen Sie in unserem hervorragenden Betriebsrestaurant täglich frische, regionale Speisen in entspannter Atmosphäre – dabei wird Ihr Mittagessen zu 50 % vom Arbeitgeber bezuschusst. Zusätzlich können Sie sich kostenlos an unseren Heißgetränken bedienen.
• Feiern Sie die Gemeinschaft mit Ihrem Team regelmäßig bei Events wie Abteilungsausflügen, Firmenveranstaltungen sowie Weihnachts- und Jubiläumsfeiern.