Deine Aufgaben – gestalte mit uns die Zukunft:

• Dein Traineeprogramm startet mit einem strukturierten Onboarding und der Mitarbeit in ausgewählten Verkaufsniederlassungen, wo du erste Einblicke in unser multikanales Vertriebsmodell mit über 600 Verkaufsstandorten, dem Außendienst und E-Business erhältst.
• Nach dem ersten halben Jahr übernimmst du ein eigenes Verkaufsgebiet im Außendienst und lernst unsere Handwerkskunden direkt vor Ort kennen – sowohl in deren Betrieben als auch auf Baustellen – und sammelst somit wertvolle Erfahrung im Direktvertrieb.
• Du entwickelst dein Gebiet strategisch weiter – unterstützt durch moderne, KI-gestützte Tools zur Besuchsplanung, Potenzialanalyse und Angebotserstellung im CRM-System.
• Im zwölften Monat führst du gemeinsam mit deiner Führungskraft und deinem Mentor ein Orientierungsgespräch zur Spezialisierung deiner Führungslaufbahn: Niederlassungsleitung oder Bezirksleitung im Außendienst.
• Im zweiten Jahr entwickelst du deine Führungskompetenz gezielt weiter, übernimmst erste Verantwortung für ein eigenes Team und wirst durch persönliche Begleitung, Mentoring und unser systematisches Entwicklungsprogramm "MOVE" unterstützt.
• Du baust ein starkes Netzwerk zu vertriebsnahen Funktionen in der Firmenzentrale auf und nimmst an Seminaren und Schulungen rund um unsere Produkte und Systeme sowie Verkaufstechniken teil.
• Nach 24 Monaten steigst du in deine Zielposition ein und verfolgst deine weitere Karriere im Vertrieb bei Würth.

Dein Profil – gemeinsam wachsen:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit wirtschaftlichem oder technischem Hintergrund.
• Erste Praxiserfahrung im Vertrieb, Handwerk oder vergleichbaren Kundenumfeld ist von Vorteil.
• Sie verfügen über ein gutes Verständnis für technische Produkte und bringen Neugier und Engagement mit, um sich intensiv mit den Abläufen und Herausforderungen von Handwerksbetrieben auseinanderzusetzen.
• Klar, authentisch und auf Augenhöhe – so trittst du im Gespräch mit Kunden auf.
• Du bist offen für den Einsatz moderner, KI-gestützter Tools und arbeitest sicher mit digitalen Anwendungen wie CRM-Systemen, Outlook und Microsoft Teams.
• Du hast Freude daran, andere zu motivieren, Feedback anzunehmen und auch selbst konstruktiv weiterzugeben.
• Du denkst mit, gehst Dinge proaktiv an und verfolgst deine Ziele mit Ausdauer und Empathie.
• Mit dem Führerschein der Klasse B bist du flexibel unterwegs und gerne in deiner Vertriebsregion bei deinen Kunden und Mitarbeitenden vor Ort.

Deine Benefits in einer wertschätzenden Unternehmenskultur:

• Genieße maximale Planungssicherheit durch eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit – inklusive garantierter Gehaltsabsicherung in den ersten 24 Monaten. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen sind Teil deines Vergütungspakets.
• Moderne Arbeitsmittel wie ein Laptop, Firmenhandy von Apple mit Mobilfunkvertrag und Mobile Office Ausstattung unterstützen dich bei deiner täglichen Arbeit.
• Für deine Mobilität stellen wir dir einen Firmen-PKW zur Verfügung, den du auch privat nutzen kannst. Dabei stehen dir unter anderem zahlreiche E-Modelle zur Auswahl.
• Für deinen perfekten Einstieg wirst du strukturiert eingearbeitet. Du durchläufst unser internes Führungskräfteentwicklungsprogramm „MOVE“, sammelst wertvolle Praxiserfahrung im Rahmen eines begleiteten „Training on the Job“ und profitierst von regelmäßigen Entwicklungsgesprächen zur Förderung deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Bleibe aktiv und gesund mit unseren Sport- und Entspannungskursen – vor Ort und online – sowie der Nutzung von über 10.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass. 
• Ein erfahrener Mentor begleitet dich auf deinem Weg zur Führungskraft und steht dir beispielsweise auch bei der Durchführung von Projekten beratend zur Seite.
• Unsere Kultur ist geprägt von Vertrauen, Respekt, Fairness und Eigenverantwortung. Gehe mit uns neue Wege und zeige Eigeninitiative. Das sind die besten Voraussetzungen, um deine Ideen einzubringen.