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Sind Sie begeistert davon, Geschäftsprozesse zu optimieren und modernste ERP-Technologien einzuführen? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Business Consultant für Microsoft Dynamics 365 ERP-Lösungen mit Fokus auf die Module Finance und/oder Supply Chain Management.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung von ERP-Projekten in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team – von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis hin zur Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen
• Selbstständige Leitung von Teilprojekten sowie Mitwirkung in allen Phasen der ERP-Einführung
• Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, internen Fachabteilungen und unseren R&D-Experten
• Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen bei internationalen Kunden innerhalb und außerhalb der Würth-Gruppe
• Entwicklung innovativer Lösungsansätze zur Effizienzsteigerung der operativen Abläufe unserer Kunden
• Planung, Organisation und Durchführung von Kundenworkshops im gesamten Projektverlauf
• Aktive Auseinandersetzung mit den neuesten Funktionen von Microsoft Dynamics 365 sowie mit modernen Cloud- und KI-basierten Technologien

Das bringen Sie mit

• Ausgeprägtes Interesse an Beratung und der Optimierung von Geschäftsprozessen
• Berufserfahrung in der ERP-Beratung (vorzugsweise mit Microsoft Dynamics, SAP oder vergleichbaren Systemen)
• Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und konzeptionelle Denkweise
• Kommunikationsstärke und ein proaktives, serviceorientiertes Auftreten
• Teamplayer mit hoher Kundenorientierung
• Internationale Reisebereitschaft
• Ausgeprägte IT-Affinität und technisches Verständnis
• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Zusammenarbeit mit einem hochqualifizierten und motivierten Team
• Herausfordernde Tätigkeit innerhalb der Gruppe Würth
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Option (max. 3 Tage pro Woche)
• Attraktive Sozialleistungen und leistungsgerechte Entlohnung
• Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen zur Verbesserung der Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz