IT-Controller - Senior (m/w/d) Stellendetails

Stellenbeschreibung

Sei, wie du bist und bringe deine ganze Persönlichkeit ein, in unserem Bereich Finance & HR. Zahlen und Menschen, geht das zusammen? Na, und wie! Im Finanzmanagement geht es um die Finanzbuchhaltung, das Projektcontrolling, die Projektabrechnung, aber auch um alle Themen der Organisation. Hier werden Spielräume geschaffen. Spielräume für Menschen. Und so dreht sich im Personalmanagement schließlich alles um unsere „Human Resources“, von Personalmarketingmaßnahmen und der Personalgewinnung bis zur Rundumbetreuung und Weiterentwicklung aller Mitarbeitenden.

IT-Controller - Senior (m/w/d)

Bad Mergentheim

Bundesweit

Festanstellung

Let's do IT!

Zahlen, Daten, Fakten und Termine meisterst du im Schlaf? Dann zeig uns dein Organisationstalent bei folgenden Tätigkeiten. Du:

begleitest als Business Partner den gesamten Produktzyklus von IT-Produkten, berätst die Fachbereiche und ermöglichst fundierte Entscheidungen.
erstellst gemeinsam mit Projektleitern und Fachbereichen Budgetpläne für IT-Entwicklungsprojekte und überwachst fortlaufend die Kostenentwicklung.
kalkulierst neue Produkte und stellst zusammen mit den Fachbereichen, der Projektabrechnung und dem Einkauf marktgerechte und rentable Preise sicher.
führst regelmäßige Kostenkontrollen durch, begleitest Produktzyklen, initiierst Nachkalkulationen und analysierst die Absatzentwicklung.
dokumentierst und kontrollierst die OECD-konformen Verrechnungspreise und gewährleistest regelkonforme Preisstrukturen im Unternehmen.
unterstützt die Projektleitung mit Risikoanalysen und Reporting und entwickelst die Controlling-Prozesse kontinuierlich weiter.

Bring IT on!

Hast du dein Organisationstalent oben schon bewiesen? Darüber hinaus wären auch die folgenden Qualifikationen von Vorteil für deine neue Herausforderung. Du:

hast ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Financial Management oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling und bringst fundierte Kalkulations- sowie IT-Kenntnisse mit.
besitzt sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Power BI und PowerPoint) sowie gute SAP-Kenntnisse (CO, FI, SAC).
arbeitest ergebnisorientiert, pragmatisch und präzise und hast eine ausgeprägte IT-Affinität.
trittst selbstsicher und diplomatisch auf und bist in deinem Handeln zuverlässig und loyal.
verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Get IT and be happy!

Ordnung ist das halbe Leben. Die andere Hälfte findest du hier:

Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexible Arbeitszeiten
Mobile Working (bis 80 % möglich)
30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
Variable Vergütung
Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
Moderne Arbeitsmittel
Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
Karriereprogramme und -perspektiven
Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
Mitarbeitenden- und Kulturevents
Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
JobRad und JobTicket
Angebot der Betriebskrankenkasse Würth

Begeistert? Dann „do IT" und melde dich bei:
Würth IT
Personalrecruiting
Tel. 07940 930 1881
www.wuerth-it.com/karriere