Let’s do IT!

Zahlen, Daten, Fakten und Termine meisterst du im Schlaf? Dann zeig uns dein Organisationstalent bei folgenden Tätigkeiten. Du: 

• verantwortest das End-to-End-Projektcontrolling inklusive Budgetplanung, Forecasts und Abweichungsanalysen.
• erstellst Ad-hoc-Auswertungen sowie regelmäßige KPI-Reports (z. B. Deckungsbeitrag, Marge, Verrechnungspreiskonformität).
• fungierst als zentrale Ansprechperson für Richtlinien zu Kennzahlen, Zeiterfassung und Projektarten.
• analysierst Kennzahlen, interpretierst Ergebnisse und leitest daraus Maßnahmen ab.
• arbeitest eng mit Projektleitungen, Finance/Controlling und dem Management zusammen.
• bereitest entscheidungsrelevante Informationen strukturiert auf (z. B. Management-Reports, Entscheidungsvorlagen, IT-Umlagen).
• führst das dreiköpfige Projektcontrolling-Team fachlich und entwickelst es kontinuierlich weiter.

Bring IT on!

Hast du dein Organisationstalent oben schon bewiesen? Darüber hinaus wären auch die folgenden Qualifikationen von Vorteil für deine neue Herausforderung. Du:

• hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, im Bereich Finance/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
• verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Projektcontrolling, idealerweise im Dienstleistungs-, IT- oder Industrieumfeld.
• bringst sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen und BI-Tools mit.
• zeichnest dich durch ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Präsentationssicherheit und klare Kommunikation aus.
• arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und proaktiv und schätzt die Zusammenarbeit mit Projektleitungen.

Get IT and be happy!

Ordnung ist das halbe Leben. Die andere Hälfte findest du hier: 

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis 
• Flexible Arbeitszeiten 
• Fimenhandy
• Firmenwagen
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche) 
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig) 
• Variable Vergütung 
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern) 
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit) 
• Moderne Arbeitsmittel 
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm 
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten 
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum) 
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal 
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten 
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten 
• Karriereprogramme und -perspektiven 
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth 
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen 
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy 
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur 
• Mitarbeitenden- und Kulturevents 
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits) 
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten 
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm 
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen 
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen 
• JobRad und JobTicket 
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth