Let’s do IT!

Wusstest du, dass auch Know-how sich verdoppelt, wenn man es teilt? Wenn auch du dein Wissen gerne weitergibst und andere dabei unterstützt, besser zu werden, dann schaue dir folgende Aufgaben genauer an. Du:

• unterstützt bei der Implementierung, Administration und Betreuung hybrider SAP-Systemlandschaften wie SAP S/4HANA, SAP ECC sowie SAP BTP und weiteren SAP-Cloud-Diensten.
• arbeitest in SAP S/4HANA-Transitions-, Transformations- und Migrationsprojekten mit und lernst die technische Umsetzung Schritt für Schritt kennen.
• unterstützt bei Releasewechseln, Systemkopien, Upgrades, Updates und technischen Änderungen in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
• analysierst Incidents, Störungen und Service Requests im SAP-Basis-Umfeld und bearbeitest diese gemeinsam mit dem Team.
• wirkst bei Performance-Analysen, Monitoring und Systemoptimierungen von SAP-Systemen mit.
• bringst deine Ideen ein, um unsere SAP-Services, SAP-Lösungen und Betriebsprozesse aktiv weiterzuentwickeln.

Bring IT on!

Du stehst im Austausch mit unseren mittelständischen Kunden und entwickelst dich Schritt für Schritt in eine beratende Rolle hinein. Face to Face löst bei dir keine Angstzustände aus, sondern vielmehr Empathie? Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst auch die folgenden Qualifikationen mit? Dann sollten wir uns kennenlernen! Du:

• hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• bringst erste praktische Erfahrung oder fundierte Grundkenntnisse in der SAP Basis Administration mit, z. B. in Monitoring, Transportwesen, Benutzerverwaltung oder der Systembetreuung.
• hattest idealerweise bereits Berührungspunkte mit SAP S/4HANA, SAP HANA-Datenbanken oder Cloud-Umgebungen.
• arbeitest strukturiert, analysierst Probleme lösungsorientiert und möchtest dein technisches Know-how im SAP-Basis-Umfeld gezielt ausbauen.
• kommunizierst sicher auf Deutsch und gut auf Englisch.

Get IT and be happy!

Respekt und Wertschätzung sind genügend Anerkennung, oder? Natürlich nicht. Wer einen tollen Job macht, der findet bei uns nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch ein super Team und einige andere konkrete Vorteile. Welche? Schau gerne selbst.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenhandy
• Mobile Working
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth