Let´s do IT!

Du bist technikaffin und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Dann sind folgende Aufgaben im Support genau die Richtigen für dich. Du:

• administrierst, konfigurierst und betreust die globale System- und Clientlandschaft sowie den Microsoft 365 Tenant der Würth-Gruppe, mit Fokus auf Microsoft Intune.
• analysierst und löst du technische Probleme unserer komplexen Systemlandschaft in einem internationalen Team.
• entwickelst bestehende Lösungen weiter und optimierst diese durch Automatisierungen, Delegationen sowie Konfigurationsverbesserungen, auch im Hinblick auf die IT-Security.
• planst und führst Wartungsarbeiten durch und überwachst die IT-Systemumgebung.

Bring IT on!

Du kommunizierst gerne mit Menschen, bist akribisch und löst gerne technische Probleme? Wenn du dann noch folgende Punkte mitbringst, sollten wir uns kennenlernen. Du:

• siehst deine Zukunft als Intune-Spezialist:in und hast bestenfalls bereits erste Erfahrungen mit Softwareverteilungslösungen und der Paketierung von Software sowie der Profilerstellung in MDM-Systemen.
• bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker, gepaart mit einer 2-jährigen Berufserfahrung, mit. Alternativ hast du bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsumfeld.
• hast gute Kenntnisse in Windows Client- & Serverbetriebssystemen sowie in der Client-Security um unsere System- und Clientlandschaft zu betreuen.
• bist bestenfalls sicher im Umgang mit gängigen Skript- oder Programmiersprachen, z. B. Microsoft PowerShell oder hast großes Interesse daran Wissen in diesem Bereich aufzubauen um dieses für die Optimierung und Automatisierung unserer Systeme gewinnbringend einzusetzen.
• besitzt sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse.

Get IT and be happy!

Neben diesen spannenden Aufgaben in einem sicheren, internationalen Unternehmen bieten wir dir folgende Benefits:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche; optional bis zu 80%, abhängig von diversen Faktoren)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth