Let´s do IT!

Für Probleme findest du meistens eine Lösung? Oder finden die Lösungen sogar dich? Wie du es auch drehst und wendest, du beschäftigst dich gerne mit technischen Herausforderungen, interessierst dich für die Details und hast kreative Ideen? Dann haben wir da ein paar spannende Aufgaben für dich. Du:

• entwirfst und implementierst innovative Softwarelösungen für unsere Logistikstandorte im SAP EWM.
• entwickelst für unsere Kunden innerhalb der Würth-Gruppe und wartest bestehende SAP Logistiklösungen.
• bist Ansprechperson für Beratung und Support unserer nationalen sowie internationalen Kunden und Kollegen (m/w/d) an weltweit verteilten Entwicklungsstandorten.
• unterstützt bei der Konzeption durch die Aufnahme der Nutzeranforderungen und den Ergänzungen der aktuellen technischen Trends.
• arbeitest mit deinen Kollegen (m/w/d) an der stetigen Verbesserung unserer Software Deployment Prozesse.

Bring IT on!

Du lässt die Tasten qualmen, wenn du programmierst? Sehr gut, wir haben standhaftes Equipment für dich, mit dem du deine Qualifikationen im Team einbringen kannst. Du:

• hast eine erfolgreich abgeschlossene  IT-Ausbildung, z.B. Fachinformatik Anwendungsentwicklung oder ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik / Informatik.
• bringst Erfahrung in SAP EWM mit.
• besitzt Berufserfahrung in der Programmierung mit SAP ABAP / EWM und mit Know-How im Unit Test, Clean Code sowie SAP EWM Prozesswissen.
• hast Interesse an der Optimierung von logistischen Prozessen.
• rundest dein Profil durch gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch (mind. B2) ab.

Get IT and be happy!

Neben den ständig neuen Tastaturen, einem super Team und einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir dir noch mehr Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth