Let's do IT!

Du beschäftigst dich gerne mit Technik, interessierst dich für Details und hast kreative Ideen? Dann könnten diese Aufgaben etwas für dich sein. Du:

• stimmst als Teil unseres Teams die fachlichen und technischen Anforderungen an unser international eingesetztes B2B Online-Shopsystem mit dem Fachbereich ab.
• entwickelst qualitativ hochwertige Software auf Basis des SAP Commerce Cloud Stacks, sei es in der Neuentwicklung, im Customizing oder in der Fehlerbehebung.
• erstellst darüberhinaus E-Business-Softwarelösungen mit Hilfe moderner Cloud-Technologien und Services.
• stellst die Qualität unserer Systeme sicher, durch Erstellung und Ausführung automatisierter Tests

Bring IT on!

Du bist nicht nur teamfähig, sondern arbeitest auch strukturiert und zielorientiert? Du möchtest dein erworbenes Fachwissen in der Praxis anwenden? Wenn du auch die folgenden Punkte mitbringst, sollten wir uns kennenlernen. Du:

• hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Java-Technologien und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Entwicklung mit SAP Commerce, idealerweise Cloud V2
• glänzt durch deinen "Eigenantrieb", um möglichst effizient qualitativ hochwertige Software zu entwickeln und Kenntnisse in den dazu notwendigen Techniken und Praktiken einzubringen.
• hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Informatik oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder Ähnliches.
• hast Spaß an der Teamarbeit.
• bewegst dich sehr sicher in der deutschen und englischen Sprache.

Get IT and be happy!

Neben diesen spannenden Aufgaben in einem sicheren, internationalen Unternehmen bieten wir dir folgende Benefits:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth