Let’s do IT!

Du bist ein Organisationstalent? Probleme bringen dich nicht aus dem Konzept, sondern spornen dich an. Du beschäftigst dich gerne mit Technik, interessierst dich für Details und hast kreative Ideen? Dann haben wir den perfekten Job für dich. Du:

• begeisterst dich für Teamarbeit und führst mit einem mitarbeiter- und kundenorientierten Stil.
• hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
• verfügst über Führungserfahrung oder hast Teams, Gruppen oder Projekte mit Kunden- und Entwicklungsfokus geleitet.
• bringst Erfahrung in Softwareeinführungen und im Management komplexer Projekte mit agilen Methoden mit.
• kennst idealerweise SAP Commerce Cloud, agile Tools wie Jira und Confluence und hast ein tiefes technisches Verständnis für IT-Architekturen und Schnittstellen.
• kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich.
• überzeugst durch hohe soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Moderationsgeschick.

Bring IT on!

Du arbeitest strukturiert, gewissenhaft und zuverlässig? Daneben verfügst du über Kommunikations- und Durchsetzungsstärke? Wenn du dann noch folgende Punkte mitbringst, sollten wir uns kennenlernen. Du:

• überzeugst durch Teamgeist, einen mitarbeiter- und kundenorientierten Führungsstil sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz.
• verfügst über ein abgeschlossenes Studium im IT- oder BWL-Umfeld und erste Führungserfahrung oder Erfahrung in der Leitung von Teams und Projekten.
• bringst praktische Erfahrung in der Einführung neuer Software-Produkte und im Management komplexer, agiler Projekte mit.
• hast idealerweise Kenntnisse in SAP Commerce Cloud, agilen Tools wie Jira und Confluence sowie ein gutes technisches Verständnis für IT-Architekturen.
• kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch und erkennst technologische Trends frühzeitig.

Get IT and be happy!

Neben diesen spannenden Aufgaben in einem sicheren, internationalen Unternehmen bieten wir dir folgende Benefits:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Mobile Working (in der Regel 2 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth