Let's do IT!

Du möchtest andere unterstützen und gibst gerne dein Know-how weiter? Dann schaue dir folgende Aufgaben einmal genauer an. Du:

• entwickelst und implementierst eine unternehmensweite Stammdatenstrategie für SAP Business Partner unter Berücksichtigung von SAP S/4HANA, Customer Vendor Integration (CVI) sowie unternehmensspezifischen Anforderungen.
• konzipierst Zielarchitekturen und Transformationsarchitekturen für Business-Partner-Stammdaten in hybriden SAP-Landschaften (SAP ECC, SAP S/4HANA, Non-SAP-Systeme) inklusive Koexistenz- und Übergangsszenarien.
• definierst und etablierst Data Governance, Datenverantwortlichkeiten und Prozesse zur Sicherstellung von Datenqualität, Compliance und Transparenz entlang des gesamten Datenlebenszyklus.
• steuerst und verantwortest fachlich die Integration von SAP Master Data Governance (SAP MDG), SAP Customer Data Cloud (CDC), CRM-Systemen sowie Drittsystemen über moderne Integrationsplattformen und Schnittstellen.
• berätst Kund:innen bei der Migration klassischer Kunden- und Lieferantenstammdaten auf das SAP Business Partner Modell im Rahmen von SAP S/4HANA Transformationen.
• erstellst Solution Designs, Architektur-Blueprints, Zielbilder und Entscheidungsvorlagen für Stakeholder bis auf Management- und C-Level.

Bring IT on!

Du bist empathisch und arbeitest gerne mit Menschen? Mithilfe von strategischem Denken findest du für jedes Problem eine Lösung? Wenn du auch die folgenden Punkte mitbringst, sollten wir uns kennenlernen. Du:

• verfügst über mehrjährige Erfahrung als SAP Architekt:in, Lead Consultant oder Stammdatenexpert:in mit Fokus auf SAP Business Partner, Master Data Management oder SAP Stammdatenmanagement.
• besitzt ein tiefes Verständnis von SAP S/4HANA, Customer Vendor Integration (CVI), SAP MDG sowie hybriden Systemlandschaften.
• bringst Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Data Governance, Stammdatenprozessen und Datenqualitätskonzepten mit.
• überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz, insbesondere im Umgang mit Fachbereichen, Projektteams und Führungskräften.
• denkst strategisch, arbeitest strukturiert und hast einen hohen Qualitätsanspruch.

Get IT and be happy!

Neben diesen spannenden Aufgaben in einem sicheren, internationalen Unternehmen bieten wir dir folgende Benefits:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth