Bring IT on!

Du bist kommunikationsstark, denkst analytisch und möchtest die digitale Transformation eines IT-Unternehmens aus nächster Nähe mitgestalten? Du arbeitest strukturiert, diskret und hast Freude daran, Entscheidungsprozesse auf Top-Management-Ebene aktiv zu begleiten? Hervorragend! Folgende Punkte wirst du in deiner Funktion ausführen. Du:

• verantwortest die Termin- und Kalenderorganisation des Head of Business Solutions, sorgst für einen reibungslosen Tagesablauf und organisierst Geschäftsreisen.
• erstellst Präsentationen und Entscheidungsvorlagen in Deutsch und Englisch und bereitest komplexe Inhalte zielgruppengerecht sowie verständlich auf.
• organisierst eigenverantwortlich Management Meetings und Veranstaltungen mit nationalen und internationalen Teilnehmern, sorgst für eine professionelle Vorbereitung und stellst eine nachhaltige Umsetzung der Ergebnisse sicher.
• treibst Themen in hoher Eigenverantwortung voran und gestaltest die Kommunikation über Newsletter und Social Media mit kreativen Ideen.

Bring IT on!

Du bringst als Kommunikationstalent eine hohe Selbstmotivation mit und hast Lust, Dinge zu bewegen? Perfekt. Wenn du folgende Anforderungen auch noch erfüllst, lass uns zeitnah kennenlernen! Du:

• bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit.
• verfügst idealerweise über Berufserfahrung als Executive Assistant auf Geschäftsführerebene, z. B. im Umfeld der internationalen Unternehmensberatung, Event Management, Hotellerie oder einem IT Unternehmen.
• kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch – sowohl mündlich als auch schriftlich.
• besitzt ein ausgeprägtes Organisationstalent und hast Spaß daran im Team zu arbeiten.
• zeichnest dich analytisches Denkvermögen aus und kannst komplexe Sachverhalte verständlich und visuell ansprechend aufbereiten.
• agierst souverän in internationalen Teams und auf C-Level-Ebene und zeichnest dich durch höchste Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen Informationen aus.
• bringst eine hohe Eigenmotivation und Lernbereitschaft mit, um dich kontinuierlich in neue Themen einzuarbeiten.

Get IT and be happy!

Ordnung ist das halbe Leben. Die andere Hälfte findest du hier:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth