Let's do IT!

Du möchtest uns bei der Führung und Weiterentwicklung unserer Zertifizierungsstelle mit deinem Know-how untersützen? Dann haben wir ein paar verantwortungsvolle Aufgaben für dich. Du: 

• stellst die Einhaltung von Norm- und Akkreditierungsanforderungen sicher 
• entscheidest über die Erteilung, Verweigerung und Aufrechterhaltung von Zertifikaten
• bearbeitest Beschwerden, Einsprüche und Eskalationsfälle 
• überwachst die Qualifilation und Leistung von Auditoren
• wirkst bei internen Audits und Managementbewertungen mit
• unterstützt bei Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen
• repräsentierts die Zertifizierungsstelle nach außen 

Bring IT on!

Für dich sind Integrität, Unparteilichkeit und Verantwortungsbewusstsein in dieser verantwortungsvollen Rolle eine Selbstverständlichkeit? Dann sollten wir uns kennen lernen! Du: 

• verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise im Bereich Qualitätsmanagement, Ingenieurwesen oder Wirtschaft 
• hast fundierte Kenntnisse der DIN EN ISO 17021-1 sowie relevanter Normen
• bringst mehrjährige Erfahrung im Bereich Zertifizierung, Auditierung oder Qualitätsmanagement mit
• zeichnest dich durch unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus
• besitzt eine ausgeprägte Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit 

Get IT and be happy!

Neben diesen spannenden Aufgaben in einem sicheren, internationalen Unternehmen bieten wir dir folgende Benefits:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth