Let’s do IT!

Du bist technikaffin und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf? Dann sind folgende Aufgaben im Infrastruktur-Team genau die Richtigen für dich. Du:

• betreibst, administrierst und entwickelst eine moderne Enterprise-Storage-Umgebung mit Block-, File- und Objekt-Storage-Technologien weiter.
• stellst die Verfügbarkeit, Performance, Skalierbarkeit und Ausfallsicherheit unserer Speicher- und SAN-Infrastruktur sicher.
• planst und setzt Migrationen, Erweiterungen sowie Optimierungsmaßnahmen im Storage-Umfeld um.
• analysierst und behebst Störungen und übernimmst die proaktive Performance- und Kapazitätsplanung.
• arbeitest eng mit Server-, Backup-, Virtualisierungs- und Netzwerk-Teams zusammen und wirkst an zukunftsfähigen Infrastruktur- und Datensicherungskonzepten mit.

Bring IT on!

Du kommunizierst gerne mit Menschen, bist zuverlässig und löst gerne technische Probleme? Wenn du auch noch folgende Punkte mitbringst, kannst du in unserem Team Teil der Lösung werden. Du:

• hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
• verfügst über praktische Erfahrung in der Administration von Storage-Systemen und SAN-Infrastrukturen.
• besitzt gute Kenntnisse in Storage, Fibre Channel, Multipathing, Performance-Analyse und Kapazitätsmanagement.
• hast idealerweise Erfahrung mit Enterprise-Storage-Lösungen, Backup-Technologien und virtualisierten Umgebungen.
• arbeitest strukturiert, analytisch und lösungsorientiert, bist teamfähig, kommunikationsstark sowie verantwortungsbewusst, eigeninitiativ und serviceorientiert; zudem bringst Du gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Get IT and be happy!

Support ist keine Einbahnstraße. Darum profitierst auch du in unserem Team von zahlreichen Benefits. Wir bieten dir:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit remote zu Arbeiten (in der Regel 3 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth