Let’s do IT!

Als Tax Technology Manager (m/w/d) arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Steuerfunktion und IT. Du bringst steuerliches bzw. prozessuales Verständnis mit und kannst gleichzeitig technische Anforderungen erfassen, strukturieren und gemeinsam mit internen Teams sowie externen Partnern in nachhaltige Lösungen überführen. Du:

• koordinierst und steuerst internationale Tax-Technology-Projekte.
• analysierst gemeinsam mit der Konzernsteuerabteilung gesetzliche und regulatorische Änderungen hinsichtlich steuerlich relevanter Prozesse.
• stimmst dich mit Landesgesellschaften, Fachbereichen, der IT sowie externen Partnern ab.
• übersetzt fachliche Anforderungen in technische Lösungsansätze.
• wirkst bei der Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung geeigneter Software-Lösungen mit.
• begleitest Projekte gemeinsam mit dem verantwortlichen Projektmanager vom Kick-off bis zum Roll-out.
• optimierst und standardisierst steuerliche Prozesse durch den Einsatz technologischer Lösungen.
• unterstützt bei Tax Reporting, Datenanalysen sowie der Weiterentwicklung digitaler Steuerprozesse.

Bring IT on!

Du bist empathisch und arbeitest gerne mit Menschen? Mithilfe von strategischem Denken findest du für jedes Problem eine Lösung? Wenn du auch die folgenden Punkte mitbringst, sollten wir uns kennenlernen. Du:

• hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Steuerlehre oder eine vergleichbare Qualifikation.
• verfügst idealerweise über Berufserfahrung in einer Steuerabteilung, Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung oder in technologiebezogenen Finance- bzw. Tax-Projekten.
• bringst Verständnis für steuerliche und/oder rechnungslegungsrelevante Prozesse mit.
• hast eine hohe IT-Affinität sowie Interesse an Systemen, Daten und digitalen Lösungen.
• verfügst über Erfahrung in der Projektarbeit und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.
• zeichnest dich durch eine analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.
• überzeugst durch deine Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Get IT and be happy!

Neben diesen spannenden Aufgaben in einem sicheren, internationalen Unternehmen bieten wir dir folgende Benefits:

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit remote zu Arbeiten (in der Regel 3 Tage pro Woche)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth